Cuando en WordPress hablamos de la democratización de la publicación, vamos mucho más allá de crear herramientas asequibles y accesible; esta filosofía también es uno de los principios de base de la comunidad.
En cada acción de la comunidad se busca siempre la diversidad y la inclusividad, con equipos de trabajo dedicados a ello en exclusiva: Speaker Training and Diversity Speaker Outreach, Accesibility team, Global Diversity Team, Polyglots…
Las WordCamps, espacios seguros
Una WordCamp es, por diseño, un espacio seguro. El código de conducta que hay que aceptar al comprar una entrada es mucho más que una declaración de buenas intenciones, son las normas que tiene que cumplir cualquier persona que asista a una WordCamp.
Estas normas son nuestra principal herramienta para proporcionar un ambiente amigable, seguro y acogedor para todos independientemente de su sexo, orientación sexual, discapacidad, etnia o religión.
La WordCamp para desarrolladores Sevilla 2019
Los organizadores de la WordCamp Sevilla creemos firmemente que hacer una WordCamp «de nicho» no debe estar reñido con la inclusividad. Aunque la etiqueta de esta WordCamp sea «para desarrolladores», la realidad es que lo que estamos organizando es una WordCamp «sobre desarrollo», y uno de nuestros objetivos es precisamente acercar el desarrollo basado en WordPress a otros perfiles de la comunidad, como diseñadores, integradores, administradores de sistemas…
Dentro de esta política de inclusividad también tenemos en cuenta la accesibilidad, cuidando detalles como que los tres venues sean accesibles con silla de ruedas y poniendo a la venta un cupo de entradas específicas para personas con movilidad reducida.
La diversidad, la asignatura pendiente
Desde la organización de la WordCamp Sevilla estamos haciendo todo lo que hay en nuestra mano para favorecer la diversidad de género, desde acciones indirectas como incluir un servicio de ludoteca para facilitar la conciliación familiar hasta actuaciones mucho más inmediatas como hablar directamente con desarrolladoras de la comunidad para convencerlas de presentarse como ponentes.
Y aún así, esto no pinta bien.
Entre desarrolladores, los hombres siguen siendo una mayoría abrumadora, y WordPress no es una excepción. De los 26 ponentes que tenemos en el programa 20 son hombres y 6 mujeres.
A tres meses del evento y algo más del 20% del aforo vendido, las estadísticas de los asistentes no son mucho mejores.
Aún estamos a tiempo de mejorar estos datos, pero necesitamos tu ayuda. Hemos conseguido elaborar un programa fantástico, vamos a hacer todo lo que esté en nuestra mano para crear un espacio seguro y sabemos que hay muchas profesionales de WordPress con mucho que compartir, pero necesitamos que nos ayudes a llegar hasta ellas, a convencerlas de venir y conseguir que no se sientan excluidas.
La comunidad de WordPress no trata sobre código, trata sobre personas, ayúdanos a crear un evento en el que todxs puedan aprender, compartir y colaborar.
¡RECUERDA!
Si quieres formar parte del equipo de voluntariado de WordCamp Sevilla 2019, no dudes en completar tu registro aquí.
Revisa el programa, marca tus sesiones favoritas o preferidas y, compra tu entrada.
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